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【以评促建】百日冲刺在行动——教师教育学院奋力做好2022届毕业生就业专项帮扶工作

【来源: | 发布日期:2022-05-24 】

【教院讯】为积极响应学校2022届毕业生“百日冲刺”行动,教师教育学院积极响应认真贯彻,努力应对规模空前的毕业生群体就业工作大考,促进2022届应届毕业生更充分、更高质量就业,确保完成本年2022届723名毕业生就业目标任务。

在学院2022届毕业生就业领导小组邓志光书记、李强院长、范燕华副书记、王小琴副院长亲自挂帅和精心筹划下,教师教育学院继续举办2022届5月第三轮毕业生就业帮扶、指导专项服务活动。5月24日全天在B302、A303教室,教师教育学院继续举行2022届5月第三轮毕业生就业专项精准服务第五场培训指导课。就业工作推进专班:邓书记、范副书记、王小琴副院长带队,就业干事王亚老师、顾鹏老师、扎西姐老师、华尔么老师担任主讲,相关毕业生同学按时到场。

据悉,为期一天共计8课时的培训指导活动充分整合前期摸排和调研数据,精准对接毕业生就业需求和期望。本次培训活动由带队领导、任课教师、助理教师同步进行帮扶和指导工作。第1-2节课由邓书记带队,顾老师担任主讲,邓书记来到学生中间,与各位同学谈心谈话,深入交流就业困难和后期发展规划,并进行现场指导。顾老师以《人群中最适合的你——群体面试的理解和准备》为主题,详细解读各类用人单位开展群体面试的选拔逻辑和核心关注,分析群体面试的不同类型和特点,为毕业生应对群体面试提供有针对性的建议。

第3-4节课由范副书记带队,王老师担任主讲,以《唤醒自我 积极应对——就业压力管理与调适》为主题,从学校就业育人角度出发,提出就业压力调适的建议,帮助毕业生理清思路、认清形势、调整心态,积极面对、快速行动,从容应对就业压力,早日找到一份心仪的工作。第5-6节课由范副书记带队,华尔么老师担任主讲,以《如何打造求职金牌简历》为题,从介绍简历在求职中的关键作用,分析不同岗位的核心特征,指导毕业生针对不同求职目标,打造符合岗位要求的金牌简历。第7-8节课由王小琴副院长带队,扎西姐老师担任主讲,结合同学们就业需求和求职愿景,以《行动赋能 幸福求职》为主题,鼓励青年学生应当直面现实、无惧挑战;通过“唤醒、认知、赋能、成长、成功”五部曲,提升能力和岗位的匹配度;要主动到祖国最需要的地方去,将“我的需求”与“现实岗位”形成交汇的幸福符号,发现就业机会,以行动赋能,实现幸福求职和高质量就业。

教师教育学院集全院之力,高度重视持续推进2022届毕业生就业工作再上新台阶。相信在学校党委行政的坚强领导下,在学院领导的正确带领下,在全院师生的积极参与和共同努力下,教师教育学院将奋力打好2022届毕业生就业 “百日冲刺”攻坚战。以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

供稿:周汕、敖婷、王东、宋雪梅

编辑:王亚

编审:邓志光